ESLC ni mwajiri wa fursa sawa. Waombaji wote watazingatiwa kuajiriwa bila kuzingatia rangi, rangi, dini, jinsia, mwelekeo wa kijinsia, utambulisho wa kijinsia, asili ya kitaifa, hali ya mkongwe na / au hali ya ulemavu. Ili kufikia "jumuiya ambapo sauti zote zinaadhimishwa," ESLC inavuka matakwa ya kisheria na inashiriki kikamilifu katika mazoea ambayo yanapambana dhidi ya ukosefu wa usawa. ESLC inatambua kuwa ufikiaji wa elimu rasmi ni fursa, kwa hivyo tunalinganisha miaka 2 ya uzoefu wa kudumu na mwaka mmoja wa elimu rasmi. Pia tunatoa fursa kwa waombaji kushiriki katika shughuli zinazotegemea uwezo zinazoonyesha ujuzi wao wakati wa mchakato wa usaili. Tunaorodhesha safu za mishahara / mishahara kwenye matangazo yote ya kazi ili kuongeza uwazi. Ili kupunguza zaidi upendeleo - uliofichwa au vinginevyo - unaoonekana kwa kawaida katika mbinu za kuajiri, pia tumetekeleza mchakato wa kuondoa majina ya mwombaji na taarifa au picha zinazohusu umri, rangi na jinsia kutoka kwa maombi yaliyowasilishwa kabla ya kutumwa kwa mwajiri. kamati kwa ajili ya ukaguzi. Ni kwa sababu hii kwamba ni maombi tu yaliyopokelewa kupitia "careers@eslcenter.org" barua pepe itazingatiwa. Tunatumai kuwa vitendo hivi vitaongeza asili na uzoefu tofauti kwenye timu yetu. Pia tunatumai kuwa biashara nyingine na mashirika yasiyo ya faida yatajiunga nasi katika kutekeleza desturi hizi. Hayo yamesemwa, ikiwa una maswali yoyote kuhusu kwa nini au jinsi ya kuanza na mazoezi haya, tutafurahi kuzungumza na wewe. Tafadhali jisikie huru kuwasiliana na timu yetu kwainfo@eslcenter.org.